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招聘信息:2018溧阳市博物馆招聘编外合同制工作人员9人
  2018-03-12 11:34:20 浏览次数:697

因事业发展需要,现面向社会公开招聘9编外合同制工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘对象和条件

()溧阳市户籍或生源;

()遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;

()年龄30周岁以下,有与报考岗位相关从业经历者放宽到35周岁;

()下列人员不得报考:

1.现役军人、普通高校在校学生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

二、招聘岗位

详见附件《2018年溧阳市博物馆公开招聘编外合同制工作人员岗位简介表》。

三、招聘程序和办法

招聘按照报名、考试考核、体检政审、公示、办理录用手续等程序进行,由市人力资源和社会保障局、市文化广电体育局、市规划局组织实施。

()报名与资格初审

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

报名网址:溧阳市政府网-市政府部门-市人力资源和社会保障局(www.liyang.gov.cn/rszkxt/)

1.报名、照片上传、资格初审时间

20183139003151600

2.缴费确认时间

20183139003161600

3.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名,按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35× 45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,经查实,取消考试资格或录用资格。

4.资格初审通过后报考岗位一般不再更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试考核使用的身份证必须一致。

5.报考人员网上提交报名信息24小时内可到报名网站查询是否通过单位资格初审,并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名费100元。

6.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为未报名。

()考试考核

1、岗位1(3)

采用笔试与面试相结合的方式进行,笔试内容为《公共基础知识》,100分制,面试为结构化面试,100分制,笔试、面试成绩各占50%合成综合成绩。

如报名人数低于9人,直接采用面试的方式进行考核。

笔试时间另行通知,请考生密切留意报名网站信息。

2、岗位2(1)

采用材料审核和现场技能考核相结合的方式进行。材料审核按岗位招聘人数与报考人数13比例确定入围技能考核人选。

材料审核依据考生提供的与报考岗位相关的资格证书、工作经历业绩等方面反映专业水平的证明材料。提交材料时携带身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、学历证书、学位证书等资格条件的相关证件进行资格复审。

提交材料时间:20183209001600

提交材料地点:溧阳市育才路55号溧阳市文化广电体育局会议室

现场技能考核内容为实践操作,100分制,考试时间、地点另行通知。

3、岗位34(5)

采用面试和现场技能考核相结合的方式,面试主要考核语言表达能力、仪表等,按岗位招聘人数与报考人数13比例确定入围现场技能考核人选;现场技能考核为模拟解说,100分制。考核时间、地点另行通知。

在面试和技能考核环节前组织资格复审,资格复审需携带身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、学历证书、学位证书等资格条件的相关证件,并提供与报考岗位相关的资格证书、个人简历、工作经历业绩等方面反映专业水平的证明材料。

资格复审时间:20183209001600

资格复审地点:溧阳市育才路55号溧阳市文化广电体育局会议室。

()体检、政审

按岗位招聘人数11的比例从高分到低分确定应聘人员参加体检,如体检不合格者,可依次递补。考察由用人单位按要求组织实施。

()公示

根据考试考核、体检考察和政审结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

四、聘用和待遇

符合聘用条件的,办理聘用手续,聘用人员实行3个月试用期,试用期满合格的由劳务公司与其签订《劳动合同》。聘用人员为合同制工人,月收入不低于2000元,按《劳动法》等规定缴纳社保金和住房公积金。

五、本简章由溧阳市人社局、溧阳市文广体局、溧阳市规划局负责解释。

溧阳市人力资源和社会保障局

溧阳市文化广电体育局

溧阳市规划局

201839

附件:《2018年溧阳市博物馆公开招聘编外合同制工作人员岗位简介表》
作者:就业指导处
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