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招聘信息:最高人民法院第三巡回法庭招聘聘用制工作人员公告
  2018-03-06 07:36:41 浏览次数:1255

2018-03-03 最高人民法院 最高人民法院

最高人民法院

微信号 ch_zgrmfy

功能介绍 发布法院重要司法信息

根据工作需要,经研究,最高人民法院第三巡回法庭决定面向社会公开招聘聘用制工作人员。

最高人民法院第三巡回法庭是最高人民法院派出的常设审判机构,接受最高人民法院本部领导和监督,代表最高人民法院行使审判权,巡回区域为江苏、上海、浙江、福建、江西41市,工作地点在江苏省南京市浦口区(具体情况可登陆最高人民法院官方网站www.court.gov.cn或关注“第三巡回法庭”微信公众号了解)。

一、招聘原则

1.民主公开原则;

2.公平竞争原则;

3.择优录用原则。

二、招聘名额、岗位职责及资格条件

(一)招聘名额

此次招聘工作人员总计11名,分别为:

1.书记员6名;

2.信息技术人员1名;

3.司法警察辅助人员4名(22女)。

(二)岗位职责

1.书记员是从事审判事务性工作的辅助人员,主要负责庭前准备的事务性工作,案件审理中的记录工作,整理、装订、归档案卷材料以及法官交办的其他事务性工作。

2.信息技术人员从事信息化建设、运维的管理工作,主要负责信息化项目建设方案的制订和上报,指导建设、运维单位做好信息化基础设施及应用系统的建设、运维及管理,制定、实施信息化建设有关的各项管理制度,组织推进单位信息标准化等工作。

3.司法警察辅助人员从事司法警务辅助工作,主要负责辅助司法警察警卫法庭,做好安全检查、证件登记、物品检查、人身检查工作,维护审判和信访秩序,保障人员安全,及时有效地处置突发事件。

(三)资格条件

1.基本条件:

1)具有良好的政治素质和道德品行;

2)未受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分;

3)无涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的情形;

4)无违反社会公德、职业道德,造成不良影响的情形;

5)身体健康;

6)无其他不宜从事最高人民法院相关工作的情形。

2.书记员条件和资格:

1)具有法律专业全日制专科或本科学历;

2)年龄为20周岁以上,40周岁以下;

3)计算机中文录入速度每分钟100字以上,准确率达90%以上;

4)具有法院书记员工作经历者优先。

3.信息技术人员条件和资格:

1)具有计算机相关专业本科以上学历;

2)年龄为40周岁以下;

3)掌握信息化设备的基础理论知识,熟悉信息化设备的性能,具有对信息化设备进行维护和管理的能力;

4)有信息化设备运维实际工作经历者优先。

4.司法警察辅助人员条件和资格:

1)大专以上学历,公安、司法警务类专业优先;

2)年龄1825周岁;

3)男性身高170厘米以上,女性身高160厘米以上,双眼裸视0.8以上;

4)身体健康,五官端正,无影响从业的身体情况。

三、报名

1.报名方式:报名人员填写《最高人民法院聘用制工作人员报名登记表》(附件),发送至邮箱gwt@leaderhr.com。每名应聘人员只能报考一个职位。

2.报名截止时间:2018323日。  

3.资格审查:对报名人员进行报名条件资格审查,填报信息务必真实,如发现弄虚作假,一经核实,取消聘用资格。

四、考试

1.考试时间拟定于20183月下旬,地点在江苏省南京市,具体考试时间、地点另行通知。

2.考试分为初试和面试。

3.初试根据不同报名岗位包括笔试、机考、体测等内容。书记员、信息技术人员参加笔试(书记员需加试机考),笔试重点测试应选者政治思想、法律知识和文字综合能力。司法警察辅助人员不参加笔试,需参加体能测试。

4.根据初试成绩,书记员按照1:3、其他人员按照1:5的比例择优确定面试人选。

5.面试需携带身份证、学历证书等,时间、地点另行通知;面试前需对拟参加面试人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格。

五、体检和考察

1.将综合初试及面试成绩,确定参加体检人员并组织体检,体检不合格者不予录用;

2.对体检合格人员,进行组织考察。将根据工作需要赴被考察人员现工作单位或毕业院校进行考察,具体时间另行通知。

六、签订聘用合同

根据考察情况择优确定接收人选,与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我庭工作,派遣期3年,试用期3个月。

七、工资待遇及其他

以上工作人员工资由基础工资和绩效工资等部分组成。试用期转正后,根据工作岗位不同,工资待遇在6100/月(含单位、个人缴存“五险一金”)左右。

       单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

 

八、咨询联系方式

高老师,电话:025-84687244

 

 

最高人民法院第三巡回法庭

                            201832

作者:就业指导处
编辑:
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