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星夜缭绪
  2012-12-29 09:12:44 浏览次数:1644

从监区大门走出,星眸下,点亮在遥远的旮旯角里闪烁,一天又在与那一群或老或少,或偶尔失足或恶贯满盈,或心存悲悯或亡命不羁的服刑人员相处中度过。这就是他们所向往的新生世界,偏隅中孤独浸染的生命日日期盼的归途……夜很深了,在备勤楼的走廊内凭栏而立,广阔的星空将我的思绪引入它的怀抱,是冥想的时刻了。

场景一

   那是洋溢着温暖阳光的接见日,早早的,一大群罪犯亲属便在第一关押点的大门外等候,他们显得激动而又不安。时不时有第一次来接见的家属向过往的民警询问开始的时间,得到答复后又若有所思的低头不语。

   高墙内,接见室已布置结束,我匆匆赶到厂房,根据接见室登记的名单,和老民警一起押带着两名罪犯走向会见场所。高某刚从新犯集训队转入我们监区,原先是一名政府官员,相比其他罪犯,他说的话更具有泯灭心灵的期待。“只有活着才有赎罪的机会,只有活着才有新生的希望,这不仅仅是为了我自己,也是为了亲人和朋友。”我常常想,每一个服刑人员都背负着沉重的过去,逝去的记忆让自己嗟叹,让亲属遗憾,让受害者悲痛,让听者愤怒,他们违背道德践踏法律,用卑劣的手段恶劣的品德亵渎着生命的尊严,灵魂的纯洁。我们的教改业务工作在深入扶正他们思想的同时,或许有些罪犯无法遗忘的过去才是造就他们多重性格,多重行为理念的根源。

   “我在这里很好,政府没有让我干额外的活,这里能人尽其才的发挥每一个人的能力……”他和他的妻子交流着。

“我生活在这个世界上,衣食无忧,应该说是很安逸的生活了。只可惜我自己那么不知足,更可惜我不能泯灭自己天性的贪婪,贪婪让人私欲膨胀,像恶魔缠身一样,使人一步步走向罪恶的深渊。其时,真正的敌人就是你自己,刻骨铭心呀!”……

   接见时间到了,他的妻子慢慢站起身,眼睛里含着泪花,转身走向门外。高某喃喃道:生活总是让我们遍体鳞伤,但到后来那些受伤的地方一定会变成我们最强壮的地方。”我想,海明威的话被引用到此,说明我们的管教工作已经初见成效,这是新生的初始,每一个服刑人员都有深埋在内心的世界,戒之以归,导之以行,动之以情,晓之以理。当服刑人员混浊的双眼重新变得清澈,当枯萎的生命枝叶重新焕发出新绿,我们才不觉得有愧于化蛹成蝶这项精心培育的工作。

场景二

   我从伙房取来这个月的罪犯超市购物账单,密密麻麻的四页纸,“今晚分大帐,快交给大帐民警录入。”催促声,不及多看,我快步走到分管电脑处,李某已打开了大帐EXCEL表格,接过账单后,随即开始了此项繁复的工作。我认为大帐的统计,编辑,分配是一项精细而又灵活的业务。精细在于大帐民警要做好罪犯存款明细,存款存折帐以及罪犯个人购物物品明细申请单,罪犯开帐物资分配表等等的工作。灵活在于EXCEL软件是一项多能的工具,合理的使用能使大量的工作得以简化,这也是人民警察“三宽四有”要求中的阔宽业务思路要求,在工作方法上,我们应破除墨守成规的行为束缚,积极探索新的工作法则,使之更能有行之有效的解决工作问题;在工作领域上,我们应摒弃狭隘单一的思想,着力树立好大局观念;在工作理念上,我们应广泛汲取国内外先进的创新观念,冲破因循守旧的思想意识。

   “我认为调用共享外部数据源应该进行宏编程......”站在一旁的我对李某建议到。“这样的话会加剧单元格的存放量,并且驱动指向不明。”李某耐心解释道,“SQL.REQUEST可以与外部数据源连接。这从工作表运行中查询,它会将查询结果以数组的形式返回,这样就不需要宏编程了。”说着,他随即示范了一遍,我心悦诚服的点头赞许。他语重心长的说道:“监狱工作业务看似简单,但要精于此道,真正成为一名行家里手,需要不断付出大量的努力。”

经过此事,我认为在监狱各项业务的学习过程中一定要深思熟虑,每一个岗位在处理其本职事务时,必定会抓住细节,突出重点,这时我们就应对这种问题的处理方式认真思考后下一定论,即什么问题用什么方式进行怎样的解决。最后,在完成每一次的事务处理后,将其归类总结,分化到各个业务模块,比对书籍上的标准化流程,思考是否有漏洞和不足,下次应做怎样的改进。只有这样,监狱业务管理才能与时俱进,更具特色。

场景三

   “为什么我今天的劳动分只有0.2?”罪犯王某向线长汪某反映道,“你今天的劳动额没完成,核算下来就那么多”,汪某回复道。王某不服,随即向分管民警崔某反映:“我觉得这套劳动改造成绩评估方式不合理,我每天最多只能插八个件,核算时应按照我的实际来计算,而不是与插件组一样的标准。”

   民警崔某给予的回答是从生产管理模式的角度叙述的,我认为这也是此次实习我得到的关于生产改造方面最大的收获。他的回答我总结如下:

一、监狱成立独立的生产管理部门,核定产品工时,监狱给监区下达生产考核任务;同时监区也相应给罪犯下达生产任务,避免监区给罪犯下达劳动定额的盲目性和主观性。

   二、为突出劳动改造的矫正功能,充分体现出罪犯劳动改造手段的科学性,提高罪犯改造质量,监区会对直接从事生产劳动的罪犯根据其实际劳动能力及特长进行分类分岗。并根据产品工时,分别确定其劳动定额。在按标准划分的基础上,充分发挥罪犯劳动改造的自觉性和主动性,让罪犯根据自身的技术熟练程度,自愿申报符合自己的劳动岗位。监狱对直接从事生产劳动的罪犯根据其实际劳动能力划分不同等级。

、监区通过对罪犯劳动能力分类分岗,给每个罪犯下达相应的劳动定额,考核其完成劳动任务的情况,并给予评定其相应的劳动改造考核档次和给予劳动报酬。罪犯劳动改造每月考核一次,并将结果与上月的劳动表现进行对比,从中分析原因,有针对性的组织罪犯劳动改造。
  
通过以上叙述,我认为罪犯王某的反驳就不攻而破了。此外,我也对这种生产管理方式形成了一点自己的看法。首先,罪犯劳动能力分类分岗和定额,体现了劳动改造考核的科学性。不同劳动能力罪犯不同劳动定额,转变了罪犯参加劳动的心态,提高了罪犯积极性。其次,以劳动任务量为考核指标,体现了考核工作的公平公正性。以量考核方法,罪犯只要自己努力完成定额产量,就能获得到较好的成绩,而且罪犯事先可以预计付出努力会得到的劳动改造成绩,避免了考核时受生产项目、季节以及民警经营管理水平高低等其他因素对罪犯劳动改造成绩的影响。最后,通过这一管理模式,有利于加强相互监督,提高监区生产管理效果,从中还可以发现生产管理环节的问题并及时得到解决。

月挂当空,夜凉如水。思绪如茶,茶香缭绕,浓郁芬芳。一颗心逃离了白天尘世的喧嚣,把一切的噪杂远远地推出栏外,只留自己的实习场景在遥远的夜空闪烁,这一刻,我真的陶醉了。

 

2012溧阳监狱新警学员 杭

培训部供稿

作者:jssfjx_pxb
编辑:
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